Пенсионный
фонд
Луганской Народной Республики

» » Территориальные управления сообщают

Территориальные управления сообщают

 

Не хватает стажа? Есть выход - добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании

Право на получение пенсии гарантировано при  соблюдении  двух условий: достижение лицом пенсионного возраста и наличие у него не менее 15-ти лет  страхового стажа. По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Как быть тем гражданам, которые в силу разных причин не заработали необходимый страховой стаж либо желают принимать участие в  пенсионном страховании будучи, в настоящее время, студентами или  безработными. Для таких лиц добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования является единственной возможностью включить определённые периоды  в страховой стаж и позволяет каждому гражданину самостоятельно участвовать в формировании своей пенсии.

Закон Луганской Народной Республики от 28 декабря 2015 № 78-II «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование»  урегулировал право добровольного участия некоторых категорий лиц в пенсионном страховании.

Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования  определён Порядком, утверждённым приказом Пенсионного Фонда ЛНР от 09.09.2016 № 96 (с полным текстом можно ознакомиться на официальном сайте ПФ ЛНР).

Воспользоваться правом добровольного участия в пенсионном страховании могут:

- физические лица,  достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся застрахованными лицами и пенсионерами (в т. ч. студенты, безработные);

- физические лица-предприниматели, избравшие патентную систему налогообложения или которые являются плательщиками упрощенного налога I или II групп и  которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лица, не имеющего права на пенсию (далее – Физические лица-предприниматели);

- застрахованные лица – за периоды до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее – Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию.

Первыми, кто должны задуматься о добровольном участии  в пенсионном страховании, – это люди трудоспособного возраста, не являющиеся плательщиками единого социального взноса. Это та группа риска, которая, достигнув пенсионного возраста, вместо пенсии будет получать лишь социальную помощь.

Для оформления Договора необходимо обратиться в управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики  по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить следующие документы: 

- копию паспорта;

- копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика налогов/справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;

- копию трудовой книжки (при наличии);

- справку органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения, избранной физическим лицом-предпринимателем, и факте уплаты им за себя единого взноса помесячно (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем);

- справку органа Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем, которое освобождено от уплати за себя единого взноса, если данное лицо является инвалидом и получает в соответствии с законодательством ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию).

Договор о добровольном участии в пенсионном страховании содержит сведения о лице, которые вносятся в систему персонифицированного учета; размер и порядок уплаты взноса, условия получения застрахованным лицом права на пенсионные выплаты,  права, обязанности и ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата лицом единого взноса на пенсионное страхование за предыдущие периоды (с 01.01.2004 до даты заключения Договора), в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию. Срок действия такого Договора может быть менее одного года.

Сумма уплаты единого взноса на пенсионное страхование по Договору за каждый месяц устанавливается лицом самостоятельно, но не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса на пенсионное страхование, исчисленного исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на месяц (кроме случаев одноразовой уплаты лицом единого взноса на пенсионное страхование за прошлые периоды). На сегодняшний день сумма минимального страхового взноса по договору добровольного страхования составляет 829,70 рос. рублей, максимального – 20742,40 рос. рубля.

Такой вид страхования, как пенсионное, является не только источником существования человека в старости, но и в результате инвалидности или в связи с потерей кормильца.

Согласно действующему законодательству человек, утративший трудоспособность, может получать  пенсионные выплаты по инвалидности  только при наличии определённого страхового стажа. Например, для лица достигшего 25-летнего возраста, необходимо три года страхового стажа. Это касается также и пенсий по потере кормильца.

Таким образом, добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования дает возможность восполнить недостающие периоды страхового стажа благодаря уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд.