Пенсионный
фонд
Луганской Народной Республики

» » Важная информация!

Важная информация!

Одним из способов восполнения страхового стажа для назначения пенсии есть доплата до минимального страхового взноса. Этим способом может воспользоваться тот, кто официально работал на условиях неполного рабочего времени и получал зарплату меньше минимальной.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный месяц только при условии, если взнос за него будет не менее минимального страхового взноса. Если уплаченная за месяц сумма окажется меньше минимального взноса, этот месяц будет учтен как неполный – пропорционально уплаченным взносам. В таком случае  можно доплатить до минимального страхового взноса, и отработанный месяц будет зачислен в страховой стаж в полном объеме. 

Пример. В. Н. Иванов на предприятии работал с 01 по 30 апреля 2010 года на условиях неполного рабочего дня. Его заработная плата за месяц составила 442,00 грн. На сумму заработной платы начислены и перечислены страховые взносы в полном объеме (33,2 % + 2 %) в размере 155,58 грн. = 442,00 грн. * (33,2 % + 2 %). Минимальный страховой взнос за апрель 2010 года составляет  311,17 грн. = 884,00 * (33,2 % + 2 %), где 884,00 грн. – минимальная заработная плата, установленная законодательством на апрель 2010 года. В данном случае Иванову В. Н. за апрель 2010 в страховой стаж будет засчитано только 15 дней, так как уплаченные страховые взносы составляют половину от минимального страхового взноса за этот период. Для зачисления апреля 2010 года в страховой стаж как полного месяца (30 дней) В.Н. Иванов может доплатить страховые взносы в сумме:

155,59 грн. = 311,17 грн. – 155,58 грн.

Осуществить доплату можно, обратившись в управление Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии в соответствии с Временным порядком  осуществления застрахованными лицами  доплаты до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса (утвержден приказом ПФ ЛНР от 22.07.2015 № 44, зарегистрирован приказом Министерства юстиции ЛНР от 04.08.2015 № 369-ОД).